Dans le cadre de son fort développement en France et à l’International, notre partenaire souhaite renforcer son équipe d’ingénieurs Télécom en charge des déploiements de projets.
L’ingénieur Télécom est rattaché à l’équipe BUILD au sein de la direction Infrastructure.
Votre responsabilité dans le cadre des projets à délivrer sur le périmètre Telecom :
- La documentation des configurations
- La préparation des changements à apporter sur la production en respectant le process de gestion des changements (Change Management ITIL)
- L’implémentation sur les environnements de production (communication, test de non-régression, procédures de retour arrière, etc..)
- Le déroulement et la validation des recettes (unitaires, bout-en-bout et résilience).
- La mise en œuvre des mécanismes de supervision nécessaires à une bonne exploitation
- La transition vers les équipes d’exploitation
Votre participation à la méthodologie de travail de l’équipe :
- Proposer des actions d’optimisation du travail quotidien (exemple : automatisation de tâches).
- Participer à l’amélioration permanente des procédures et de la documentation
- Capitaliser de manière continue sur les expériences acquises au fur et à mesure des projets
- Diffuser la connaissance au sein de l’équipe
Pas de profil type chez Odigo, mais quelques ingrédients pour laisser la magie opérer…
De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique/télécom, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des projets Télécom ou en gestion des infrastructures Télécom.
Vous possédez :
- Une connaissance des architectures Télécom et de la VOIP
- Une bonne maîtrise du protocole SIP
- Une expérience sur les SBC Oracle ACME Packet
- La connaissance des environnements virtualisées (VMware, AWS, etc …)
- Une bonne compréhension de l’infrastructure (réseaux, télécoms, cloud)
- Un excellent esprit d’équipe permettant de travailler dans une matrice organisationnelle
- Au moins une expérience dans un contexte international
- Votre niveau d’anglais est professionnel
Pourquoi cette mission ?
- Notre partenaire dispose d’une culture forte, bienveillante, et une grande place est laissée à la liberté de chaque salarié et prestataire
- Des clients variés, leaders de leurs secteurs
- Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Contact : Johann Chatellier